Ovde se možete dodatno informisati o vrsti testova koji se upotrebljavaju u procesu procene.
Procena ličnosti se vrši kroz primenu testa IdentyFi. Test je usmeren na ispitivanje osobina ključnih za rad i zapošljavanje i osobina koje su značajan preduslov uspeha u radu i daljem usavršavanju. Test ispituje ponašanja u određenim profesionalnim situacijama.
Rezultat je analiza/profil za šest dimenzija ličnosti:
ova dimenzija opisuje, koliko pouzdano se odrađuje preuzet posao i koji nivo postinuća je osoba spremna da ostvari
ova dimenzija otkriva koliko neko voli da nauči nešto novo, pa makar to bilo i komplikovano, zbog čega neko stiče dodatna znanja
ova dimenzija govori o emocionalnom odnosu prema kritici i neuspesima, kako se osoba nosi sa neuspehom, pritiskom i kritikom
ova dimenzija govori o spremnosti da se uspostave kontakti, koliko voljno i lako osoba stupa u kontakt sa poznatim i nepoznatim ljudima
ova dimenzija govori o tome da li neko više voli da radi u timu ili samostalno
ova dimenzija opisuje da li neko sledi dugoročne ciljeve posvećeno i istrajno
Procena kompetencija se vrši kroz primenu testa Basic Check za kognitivne i praktične kompetencije. Sprovode se kao dva odvojena testa.
Basic Check kognitivni test je objektivna procena, usmeren na ispitivanje ključnih kognitivnih kompetencija koje su značajan preduslov uspeha u radu i daljem učenju i usavršavanju.
Kognitivne kompetencije se tiču načina na koji osoba razmišlja, opaža, povezuje stvari, analizira, rasuđuje i zaključuje. Obuhvata sposobnosti obrade informacija, čitanja, pamćenja, učenja.
Test proverava kognitivne kompetencije kroz niz zadataka: razumevanje pročitanog, pojmova, značenje reči, govorne situacije, poznavanje gramatike, imaginacija, osećaj za prostor, nizovi figura, algebra, numerički i tekstualni matematički zadaci, geometrija.
Rezultat je lična analiza i profil kompetencija za četiri oblasti:
Basic Check praktični test je objektivna i u odnosu na zanimanje neutralna procena. Test je usmeren na ispitivanje ključnih praktičnih kompetencija koje su značajan preduslov uspeha u radu i daljem učenju i usavršavanju.
Praktične kompetencije se tiču načina na koji osoba znanja iz određenih oblasti primenjuje, kako povezuje stvari, da li određeno znanje ume da stavi u konkretan primer situacije.
Ispitivane oblasti su relevantne za veliki broj zanimanja, a u njihovom definisanju su učestvovali i poslodavci.
Prirodne nauke
Ekonomija, planiranje i organizacija
ICT i obrada podataka
Bezbednost na radu i higijena
Razumevanje tehnike
Čovek i zdravlje