Karijerno odlučivanje, izlazak na tržište rada
Kada imaš na raspolaganju sve informacije o mogućim opcijama, šta one podrazumevaju, kako se one uklapaju u tvoj profil ličnosti, interesovanja i sposobnosti, možeš doneti informisanu odluku koja je u skladu sa tvojim željama. Budući da karijera traje tokom čitavog života, upravljanje njome je kontinuiran proces, a ne jednokratna odluka. Na primer, kada odlučuješ koju ćeš srednju školu ili fakultet upisati, važno je da znaš da se naše želje i potrebe vremenom menjaju. Jednom doneta odluka ne važi zauvek i neće nepovratno usmeriti tvoju karijeru u samo jednom pravcu.
Sam proces karijernog razvoja je nešto što podrazumeva učenje i razvoj tokom celokupnog obrazovanja i profesionalnog života.
Karijera ne podrazumeva samo posao koji se završava odlaskom u penziju, već predstavlja kontinuiran proces razvoja koji počinje najranijim obrazovanjem i traje do kraja aktivnog života. Za upravljanje karijerom i njenim razvojem najviše smo odgovorni mi sami. Budući da karijera traje tokom čitavog života, upravljanje njome jeste kontinuiran proces, a ne jednokratna odluka, na primer kada odlučujemo koju ćemo srednju školu ili fakultet upisati. To ne znači da je reč o odluci koja će našu karijeru nepovratno usmeriti u samo jednom, unapred definisanom pravcu, i ne znači da se takva odluka donosi jednom zauvek.
Karijera je put učenja i rada, koji je različit za različite pojedince, a karijerni razvoj proces koji podrazumeva da osoba treba da upozna sebe, prikupi informacije, donese odluku, prolazi kroz tranzicije i promene u karijeri.
Osoba
Tranzicija
Mogućnosti
Odluka
Koraci u odlučivanju
Donošenje karijernih odluka u vezi zapošljavanja ili dolaska do obuka, prilika za sticanje novih veština ili dodatno usavršavanje je izazovan proces, kao i sam izlazak na tržište rada. Zahteva pripremu i poznavanje određenih elemenata:
- 01 Svesnost o tome šta su vaše lične osobine, vrednosti, sposobnosti, veštine
- 02 Raspolaganje relevantnim i proverenim informacijama o mogućnostima na tržištu rada
- 03 Priprema potrebne dokumentacije, kao što dokaz o formalnom obrazovanju, stečenim veštinama, biografija – CV, motivaciono pismo, priprema za intervju i slično.
sebe
sa tržišta rada
dokumentacije za prijavljivanje
Prijava za posao
Dokumentacija ili portfolio za prijavu za posao ili obuku se mogu razlikovati, ali je to uglavnom
CV – radna biografija
Motivaciono pismo
Preporuke
Dokaz o stečenoj kvalifikaciji ili kompetencijama (diplome, sertifikati)
Izradite svoj CV
Ovde možete pronaći uputstvo i smernice za izradu CV-ja, motivacionog pisma kao i smernice koje će vam pomoći da se pripremite za intervju za posao/obuku.
Osoba upućenih u kompanije