Foto: Lilit Andrić

Na tržištu rada 2025. godine jedan trend ostaje konstantan: poslodavci sve više zapošljavaju ljude, a ne samo diplome. To znači da se sve više cene meke veštine (soft skills) — one koje ne možeš da naučiš napamet iz knjige, ali prave veliku razliku na poslu: u timu, u komunikaciji, u rukovanju stresom.

U nastavku izdvajamo najtraženije soft skills koje poslodavci navode kao ključne kod mladih kandidata.

Komunikacija (verbalna + neverbalna + digitalna)

Od pisanja profesionalnog mejla, preko obraćanja na sastanku, do slanja jasne poruke na Teams-u — sposobnost da znaš da kažeš šta misliš je jedna od najcenjenijih veština. Poslodavci vole ljude koji umeju da „prenesu ideju bez drame”.

Kako da vežbaš: javni nastup, radionice govorništva, pisanje mejlova, debatni klubovi, volontiranje.

Timski rad

Čak i kada radiš „sam”, deo si tima. Poslodavci traže mlade koji umeju da sarađuju, pomažu, dele znanje i rešavaju konflikte na zdrav način.

Kako da vežbaš: grupni projekti, studentske organizacije, sport, volonterske akcije.

Rešavanje problema („problem solving”)

Greške, izazovi i „krizne situacije” su sastavni deo posla – pitanje je kako reaguješ kada nešto ne ide po planu. Ako umeš da razmišljaš „hladne glave” i izbaciš rešenje umesto panike – to ti daje OGROMNU prednost.

Kako da vežbaš: vežbe kritičkog razmišljanja, escape room, projekti u kojima moraš da pronađeš rešenje.

Kreativnost i inovativnost

Nije samo za umetnike. Kreativnost na poslu znači da donosiš nove ideje i vidiš ono što drugi ne vide. Najbolji kandidati su oni koji kažu: „Hajde da probamo ovako!”

Kako da vežbaš: brainstorm workshopi, dizajn thinking, gledanje primera dobre prakse, hobi koji ti „otključava” maštu.

Fleksibilnost i prilagodljivost

U današnjem poslu mnogo toga se menja usput. Ako umeš da se prilagodiš novim pravilima, alatima, načinima rada – velike su šanse da ćeš napredovati brže od drugih.

Kako da vežbaš: rad u dinamičnim okruženjima (start-upovi, NGO, prakse), razmena, putovanja.

Zaključak

Meke veštine nisu nešto sa čime se „rađaš” – one se uče, kao i sve ostalo. Dobra vest je da volontiranje, studentski angažmani, part-time poslovi i prakse mogu biti sjajan teren za vežbanje.

Ako želiš da otkriješ koje soft skills već poseduješ – i kako da ih predstaviš poslodavcu – zakaži besplatno karijerno savetovanje preko našeg sajta. Vidimo se na Job Info centru!