U svetu koji se brzo menja, sposobnost da stalno učimo i prilagođavamo se novim situacijama postala je ključna veština. Kada razmišljamo o učenju, prva asocijacija je škola ili fakultet, ali obrazovanje se ne završava diplomom – učimo svakodnevno, kroz posao, hobije i životne situacije. Postoje tri osnovna tipa učenja: formalno, neformalno i informalno. Svaki od njih ima svoju ulogu i prednosti.

Formalno učenje – obrazovanje u institucijama

Formalno učenje je ono što dobijamo u školama, srednjim školama, fakultetima i drugim obrazovnim ustanovama. Karakteriše ga jasno definisan program, plan i ciljevi, a na kraju se obično stiče diploma ili sertifikat.

Primer formalnog učenja: Ako želiš da postaneš lekar, inženjer ili pravnik, moraš proći kroz formalni sistem obrazovanja – završiti fakultet, specijalizaciju i dobiti licencu za rad.

Prednosti formalnog učenja: ✔ Stručno vođeni proces učenja ✔ Priznate diplome i sertifikati ✔ Struktura i sistematičnost

Međutim, formalno obrazovanje često ne može da isprati brze promene na tržištu rada, pa su dodatni vidovi učenja neophodni za razvoj karijere.

Neformalno učenje – fleksibilan način usavršavanja

Neformalno učenje podrazumeva različite kurseve, seminare, obuke i radionice koje nisu deo klasičnog školskog sistema. Namenjeno je onima koji žele da steknu nove veštine ili unaprede postojeće – bilo da je to kroz kurseve stranih jezika, programiranja, marketinga ili bilo koje druge oblasti.

Primer neformalnog učenja: Ako neko želi da postane grafički dizajner, ne mora da završi fakultet – može da pohađa online kurseve, prisustvuje radionicama i stekne praktično znanje kroz rad na projektima.

Prednosti neformalnog učenja: ✔ Prilagođeno tržištu rada i ličnim interesima ✔ Fleksibilnost – možeš učiti tempom koji ti odgovara ✔ Fokusirano na praktične veštine

Neformalno obrazovanje omogućava ljudima da se brzo prilagode potrebama poslodavaca i tržišta, što ga čini odličnim izborom za sve koji žele da ostanu konkurentni u svom poslu.

Informalno učenje – znanje iz svakodnevnog života

Informalno učenje se dešava spontano, kroz rad, razgovore, istraživanje i životna iskustva. To je način na koji učimo kada gledamo tutorijale na YouTube-u, dobijamo savete od iskusnijih kolega ili jednostavno probamo i grešimo dok radimo nešto novo.

Primer informalnog učenja: Ako si novi u poslu i kolega ti pokaže kako da koristiš neki softver ili alat, to je primer informalnog učenja. Takođe, ako samostalno istražuješ rešenja na internetu ili učiš kroz praksu, koristiš ovaj tip obrazovanja.

Prednosti informalnog učenja: ✔ Stalno se dešava – nema ograničenja ✔ Besplatno je i dostupno svima ✔ Često se najbolje pamti jer je povezano sa praktičnim iskustvom

Informalno učenje je važno jer se kroz njega najlakše prilagođavamo novim situacijama i rešavamo probleme u realnom životu.

Koji tip učenja je najbolji?

Najbolji način za učenje je kombinacija sva tri tipa! Formalno obrazovanje daje osnovu, neformalno usavršava specifične veštine, a informalno pomaže da sve to praktično primeniš.

Kako to izgleda u praksi?

• Student ekonomije (formalno obrazovanje) može da pohađa kurs digitalnog marketinga (neformalno obrazovanje) i da kroz praksu u firmi nauči kako da primeni svoje znanje (informalno obrazovanje).
• Frizer može završiti školu (formalno), zatim učiti nove tehnike šišanja na seminarima (neformalno) i kroz rad sa klijentima svakodnevno unapređivati svoje veštine (informalno).

Kako ti Job Info Centar može pomoći?

Ukoliko želiš da razviješ nove veštine i unaprediš svoju karijeru, poseti Job Info Centar Šabac gde ti možemo pomoći u planiranju razvoja i pronalaženju pravih prilika za učenje. Bez obzira da li ti treba savet za školovanje, obuke ili usmeravanje ka dodatnim resursima, tu smo da ti pomognemo!