Ulazak u 2026. godinu doneo je jasnu poruku svima koji grade karijeru u Srbiji: diploma je ulaznica, ali je prilagodljivost kapital. Dok smo decenijama slušali kako su određeni sektori „sigurna luka“, danas vidimo da se granice između industrija brišu, a oglasi za posao reflektuju svet u kojem tehnologija i zanat idu ruku pod ruku.

Analizirajući hiljade oglasa na domaćim portalima, primećujemo trend koji je pre par godina bio nezamisliv – povratak bazičnim, praktičnim veštinama koje su sada prožete digitalnom pismenošću. Ako planirate promenu karijere ili birate put usavršavanja, evo gde se trenutno krije najveći potencijal.

1. Digitalni „majstori“: AI više nije naučna fantastika

Zaboravite na strah da će veštačka inteligencija „ukrasti“ poslove. U 2026. godini, poslovi nisu nestali – oni su evoluirali. Najtraženiji kandidati u tehnološkom sektoru više nisu samo programeri koji pišu kod od nule, već stručnjaci koji znaju kako da upravljaju AI sistemima.

• AI Prompt Inženjeri i Analitičari: Kompanije u Srbiji masovno traže ljude koji umeju da integrišu AI u svakodnevne poslovne procese. Ovi profili su postali ključni jer štede vreme i resurse, a njihova primanja su se pozicionirala znatno iznad proseka čak i za standarde IT industrije.

• Bezbednost podataka (Cybersecurity): Sa potpunom digitalizacijom bankarstva, e-uprave i trgovine, stručnjaci koji čuvaju naše podatke postali su „čuvari kapija“. Oglasi za ove pozicije često stoje otvoreni nedeljama jer je potražnja ogromna, a stručnjaka je malo.

2. Renesansa zanata: Majstor je postao „Gospodin“

Ako otvorite bilo koji domaći portal za oglašavanje poslova, primetićete zanimljiv fenomen – oglasi za zanatlije su najbrojniji i najuporniji. Deficit je toliki da su zanatska zanimanja prestala da budu „rezervni plan“ i postala prva opcija za one koji žele stabilnost.

• Električari i instalateri pametnih sistema: Kako se u Srbiji gradi sve više „pametnih“ zgrada, potreba za ljudima koji razumeju i električnu energiju i softver je eksplodirala. Njihova zarada danas često parira, pa čak i premašuje plate menadžera u srednjim preduzećima.

3. „Zelena“ ekonomija i energetika

Srbija prolazi kroz intenzivnu energetsku tranziciju, što se jasno vidi u strukturi oglasa. „Zeleni“ poslovi više nisu niša, već mejnstrim.

• Tehničari za obnovljive izvore: Održavanje solarnih panela i vetro-parkova postalo je zanimanje budućnosti.

• ESG konsultanti: Velike domaće kompanije koje izvoze na zapadno tržište moraju da ispune stroge ekološke standarde. Zbog toga su stručnjaci koji znaju kako da „pozelene“ poslovanje postali neophodni, uz uslove rada koji su među najboljima na tržištu konsultantskih usluga.

4. Logistika i transport: Krvotok moderne ekonomije

E-commerce u Srbiji više nije trend, to je standard. Svaki klik na dugme „naruči“ pokreće složen lanac ljudi, a potražnja za onima koji taj lanac drže čvrstim je nezasita.

• Menadžeri lanca snabdevanja: Traže se ljudi koji mogu da optimizuju transport u svetu gde su brzina i preciznost ključni.

• Vozači specijalnih tereta: Iako je potreba za kuririma stalna, najveći rast potražnje i zarada beleži se kod vozača teške mehanizacije i opasnih materija, gde su beneficije i sigurnost posla na veoma visokom nivou.

Šta smo naučili iz analize oglasa?

Gledajući domaće tržište u 2026. godini, jasno je da se „meke veštine“ (soft skills) vraćaju na velika vrata. U svetu gde mašine rade teži deo posla, kompanije u Srbiji očajnički traže ljude koji poseduju:

1. Kritičko razmišljanje: Sposobnost da prepoznaju grešku tamo gde je AI ne vidi.

2. Empatiju i komunikaciju: Nešto što klijenti i pacijenti cene više nego ikada pre, a što nijedan algoritam ne može da zameni.

3. Hibridno znanje: Na primer, ekonomista koji razume analitiku podataka ili majstor koji koristi tablet za dijagnostiku.

Zaključak: Tržište rada u Srbiji 2026. godine ne kažnjava one bez fakulteta, niti nagrađuje one koji imaju samo diplomu. Ono nagrađuje one koji rešavaju probleme. Bilo da je taj problem kvar na instalaciji pametnog stana ili optimizacija baze podataka, stručnjaci koji idu u korak sa vremenom ne moraju da brinu za svoju budućnost.

---