Upoznaj sebe

Ovo je objektivna i naučno zasnovana analiza za koju ti je potrebno 15 minuta. Nema pogrešnih i tačnih odgovora. Na test ulaziš preko linka i koda koji dobijaš od karijernog praktičara u nekom od Job info centara.

Pitanja su vezana za ponašanja u kontekstu rada, obrazovanja i daljeg usavršavanja. Kako bi se odlučio/odlučila kuda dalje, važno je da znaš da li više voliš da obavljaš zadatke samostalno ili sa drugima, da li si otvoren/otvorena u komunikaciji sa nepoznatim ljudima, da li si uporan/uporna u ostvarivanju svojih ciljeva, da li imaš jaku motivaciju da učiš i upoznaješ nove stvari.

Na kraju testa dobićeš analizu i rezultate na adresu elektronske pošte (mejl adresa) koju si dalo/dala prilikom zakazivanja testa, karijerni praktičar ti može pomoći u sagledavanju rezultata. (da bude uvezano sa opcijom zakazivanja sesije)
Važno je da znaš da nema dobrih ili loših rezultata/profila. Svaki profil je dobar za određeni kontekst rada i obrazovanja.

Ovaj karijerni kviz je namenjen mladima koji još nisu jasno definisali svoja interesovanja i sposobnosti, mladima koji nemaju jasnu sliku o izboru zanimanja, ali i svim drugim mladim osobama koje žele da utvrde svoja interesovanja i preispitaju svoj profesionalni izbor.

Kviz traje oko 15 minuta i sastoji se od dva dela koja sagledavaju tvoja interesovanja i sposobnosti. Na kraju kviza dobijaš ličnu analizu, koja sadrži pobrojane oblasti rada i zanimanja koja bi na osnovu tvojih odgovora, trebala da budu tvoj prioritet pri izboru profesije. Uz listu ćeš dobiti i objašnjenje za svaku preporučenu oblast rada.

Ukoliko ti je potrebna podrška oko razumevanja rezultata ili dodatno savetovanje, možeš se obratiti karijernim praktičarima u najbližem Job info centru, koji će ti pomoći u sagledavanju rezultata.

Kviz se nalazi na linku ispod i na početku stranice. Pre pokretanja kviza, pročitaj kratko objašnjenje o korišćenju podataka koje ćeš ostaviti prilikom registracije za test.

Test sposobnosti –  Basic Check, pomaže mladima u karijernom planiranju i proceni kompetencija u dva osnovna domena: kognitivnom i praktičnom. Kognitivni i praktični Basic Check test pruža objektivnu (i u odnosu na zanimanje) neutralnu procenu koja upućuje na lični profil sposobnosti.

Postoje dve verzije testa, Basic Check kognitivni i Basic Check-praktični test. Rade se odvojeno, a ukoliko želiš, možeš da uradiš oba testa. Ova dva testa mogu da ti pomogne u sagledavanju nivoa određenih sposobnosti i znanja koje poseduješ a samim tim i u procesu karijernog planiranja.

Kognitivni Basic Check test sadrži četiri vrste zadataka i usmeren je na procenu kognitivnih sposobnosti. Potrebno je odvojiti 90min. za ovaj test koji obuhvata sledeće oblasti:

Praktični test sadrži šest vrsta zadataka i usmeren je na proveru praktičnih znanja i sposobnosti. Potrebno je izdvojiti 50 min. za ovaj test, koji obuhvata sledeće oblasti:

Testovi se sprovodi isključivo u karijernom centru, uz nadzor karijernog praktičara i u definisanom terminu. Ukoliko želiš da uradiš jedan ili oba testa, potrebno je da kontaktiraš karijernog praktičara iz najbližeg Job info centra.

Testovi su prošli period standardizacije i svi kandidati dobijaju sertifikat sa QR kodom, čija autentičnost može da se proveri na sajtu https://www.gatewayone.rs/za-preduzeca.

Podršku u sagledavanju i tumačenju rezultata (u koja zanimanja/obuke se uklapaju utvrđene sposobnosti), mogu da ti pruže karijerni praktičari u Job info centrima.

Ovaj alat je razvijen kao deo Basic Check testa sposobnosti. Koristi se za upoređivanje rezultata Basic Check kognitivnog i praktičnog testa sa zahtevima određenih, ponuđenih poslova, ili za dobijanje informacija o traženim nivoima znanja i zahtevima za izabrane poslove prema kategorijama koje se proveravaju u testu. Informacije o zahtevima i traženim nivoima znanja su prikupljeni u direktnom radu sa poslodavcima i firmama. Osim toga, svako zanimanje sa liste te vodi na detaljan opis posla, u cilju boljeg informisanja i razumevanja šta konkretni posao podrazumeva.