Foto: Lilit Andrić

Svi mi znamo onaj osećaj: sediš pred kompom, skroluješ oglase, u glavi haos – šta hoću, gde da tražim, da li sam dovoljno dobar/ra za ovo? I taman kad se ponadaš da imaš neki plan, stigne ono čuveno pitanje: “Gde sebe vidiš za pet godina?”

A ti… pa ne znaš ni šta ćeš za večeru.

I pogodi šta? To je skroz okej.

Dobar karijerni savet ne daje odgovore – već postavlja prava pitanja

Zapravo, najbolji savet nije „upisuj IT“ ili „idi na praksu u firmu X“. Dobar savet ne ubeđuje – već istražuje. To je razgovor u kojem neko stvarno želi da te razume. Tvoj kontekst, tvoje vrednosti, tvoju situaciju.

Dobar savetnik te neće pitati: „Zašto još uvek ne znaš?“

Već: „Šta si sve već probao/la?“

I „Šta bi voleo/la da osetiš na svom poslu?“

To je razlika između saveta koji te zatrpa informacijama – i onog koji ti pomogne da napraviš prostor u glavi.

Nisi zakasnio/la ako još ne znaš

Ne postoji karijerni sat koji otkucava. Nekima klikne sa 18. Neki sa 28 tek povežu kockice.
I to je sve deo procesa.

Ne moraš da znaš sve – treba da znaš sebe.

I tu dolazimo mi. Ako osećaš da si u raskoraku između “šta bi trebalo” i “šta zapravo želiš”, zakazivanje karijernog savetovanja može biti prvi korak ka sledećem potezu.

Šta možeš da očekuješ?

• Razgovor koji nije test, već prostor za istraživanje
• Pitanja koja ti pomažu da razbistriš misli
• Savet prilagođen tebi – ne šablonu
• I da… i malo olakšanje jer nisi sam/a

Zakaži svoj termin – besplatno, jednostavno, bez pritiska.

Jer karijerni put nije trka – već razgovor koji tek počinje.