Garancija za mlade je evropska politika zapošljavanja koju je pokrenula Evropska unija sa ciljem da nijedna mlada osoba ne ostane “između škole i posla” bez podrške. Suština ove mere je obaveza države da svakoj mladoj osobi do 30 godina, najkasnije u roku od četiri meseca od završetka školovanja ili prijave na evidenciju nezaposlenih, ponudi konkretnu i kvalitetnu opciju: zaposlenje, nastavak obrazovanja, stručnu obuku ili praksu. Ovaj model je u zemljama EU već godinama sistemska mera za smanjenje nezaposlenosti mladih i zasniva se na aktivnom traženju mladih koji su “ispali iz sistema” i njihovom brzom uključivanju u tržište rada.
Za Srbiju to znači da je država preuzela ovaj evropski model i prilagodila ga domaćem sistemu kroz Plan implementacije Garancije za mlade za period 2023–2026. godine. Program se sprovodi kroz Nacionalna služba za zapošljavanje i podrazumeva mnogo više od pukog prijavljivanja na biro. Mladi dobijaju individualno savetovanje, procenu veština, usmeravanje ka obukama koje su tražene na tržištu rada i direktno povezivanje sa poslodavcima za praksu ili posao. Poseban fokus je na mladima koji nisu zaposleni, nisu u obrazovanju i nisu na obuci, takozvanoj NEET grupi, jer je njima najteže da naprave prvi korak bez podrške.
U praksi, Garancija za mlade u Srbiji znači da mlada osoba ne treba sama da luta između oglasa, kurseva i neuspešnih prijava. Sistem preuzima aktivniju ulogu i nudi jasan put od trenutka prijave do konkretne prilike. Cilj je da se skrati vreme čekanja na prvi posao, poveća zapošljivost kroz obuke koje imaju realnu vrednost i da mladi dobiju šansu da steknu radno iskustvo koje im kasnije olakšava stalno zaposlenje.
