Interni sajmovi zapošljavanja u kragujevačkim školama – primer dobre prakse u karijernom vođenju mladih
U okviru aktivnosti usmerenih na unapređenje karijernog informisanja i povezivanje učenika sa tržištem rada, tokom aprila i maja održana su dva interna sajma zapošljavanja u srednjim školama u Kragujevcu. Ovi događaji predstavljaju značajan korak ka jačanju saradnje između obrazovnog sistema, privrede i institucija koje pružaju podršku mladima u planiranju karijere.
Prvi interni sajam zapošljavanja održan je 29. aprila u Prvoj tehničkoj školi, gde su učenici imali priliku da se upoznaju sa različitim kompanijama, zanimanjima i mogućnostima za praksu i zaposlenje. Događaj je okupio veliki broj poslodavaca iz Kragujevca, a učenici su kroz direktnu komunikaciju sa predstavnicima kompanija mogli da dobiju korisne informacije o potrebnim znanjima, veštinama i očekivanjima tržišta rada.
Nakon uspešne realizacije ovog događaja, 15. maja je i Srednja stručna škola Knez Aleksandar Karađorđević organizovala interni sajam zapošljavanja, prepoznajući značaj ovakvog vida podrške mladima u procesu profesionalne orijentacije i donošenja odluka o budućoj karijeri. Posebno je značajno istaći da je ovo peti po redu sajam zapošljavanja koji je ova škola organizovala, čime potvrđuje kontinuitet i posvećenost razvoju karijernog vođenja i savetovanja učenika.
Posebnu vrednost ovim aktivnostima dali su karijerni timovi škola, čija je inicijativa i posvećenost doprinela uspešnoj organizaciji sajmova. Kroz zajednički rad nastavnika, stručnih saradnika i partnera iz lokalne zajednice, učenicima je omogućeno da steknu realniju sliku o svetu rada i mogućnostima koje ih očekuju nakon završetka školovanja. Upravo ovakve inicijative predstavljaju primer dobre prakse u oblasti karijernog vođenja i savetovanja.
Job Info Centar sa zadovoljstvom učestvuje kao partner i član karijernih timova škola koje prepoznaju značaj karijernog vođenja mladih. Posebno raduje činjenica da se sve veći broj obrazovnih ustanova uključuje u organizaciju internih sajmova zapošljavanja, čime se dodatno jača saradnja između škola i lokalne privrede.
Ovakvi događaji pružaju učenicima priliku da razvijaju karijerne kompetencije, informišu se o deficitarnim zanimanjima i direktno razgovaraju sa poslodavcima o mogućnostima za praksu, zaposlenje i profesionalni razvoj. Istovremeno, škole potvrđuju svoju važnu ulogu u pripremi mladih za uspešan prelazak iz obrazovanja na tržište rada.
