Predstavnici mreže Job Info centara i projekta „Znanjem do posla – E2E“ učestvovali su na konferenciji HR Experience 2026, jednom od vodećih regionalnih događaja iz oblasti ljudskih resursa, razvoja talenata i tržišta rada, održanoj 28. maja 2026. godine u Beogradu.

Posebno smo ponosni što je i član Job Info centra Pirot bio deo ovog značajnog događaja, kao predstavnik Upravnog odbora Asocijacije Job Info centara Srbije, čime je još jednom potvrđena aktivna uloga Pirota u razvoju sistema karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji.

Tema koja se tiče svih: koliko zapravo košta pogrešan izbor?

U okviru panela posvećenog liderstvu nove generacije, Oliver Streit, direktor projekta „Znanjem do posla – E2E“, govorio je o temi koja je privukla veliku pažnju HR stručnjaka:

„Koliko zapravo košta pogrešno zaposlenje?“

Međutim, fokus izlaganja nije bio samo na procesu zapošljavanja, već na mnogo ranijoj fazi — periodu kada mladi donose odluke o obrazovanju i karijeri.

Istaknuto je da problem često ne nastaje kada kandidat dođe na razgovor za posao, već mnogo ranije — onda kada mladi nemaju dovoljno informacija, podrške i smernica za izbor zanimanja i profesionalnog razvoja.

Karijerno vođenje kao odgovor na izazove tržišta rada

Podaci pokazuju da je gotovo svaka četvrta mlada osoba u Srbiji nezaposlena, ne zato što nema potencijal, već zato što sistem povezivanja mladih sa obrazovanjem i tržištem rada često nije dovoljno funkcionalan.

Upravo zato projekat „Znanjem do posla – E2E“ razvija moderan model karijernog vođenja zasnovan na naučno utemeljenim alatima i individualnom radu sa mladima.

Tokom konferencije predstavljeni su alati razvijeni u saradnji sa švajcarskim partnerom gateway.one:

🧠 IdentyFi
🎯 WayFi
📊 Basic Check

Ovi alati pomažu mladima da bolje razumeju svoje potencijale, interesovanja i profesionalne pravce, a do sada je kroz mrežu od 11 Job Info centara testirano više od 56.000 mladih ljudi širom Srbije.

Predstavljanje modela podrške kompanijama

Na izložbenom delu konferencije predstavljen je i model E2E Training Solutions, koji kompanijama pomaže u razvoju internih HR i trening kapaciteta, uz mogućnost sufinansiranja troškova obuka.

Na taj način konferencija je otvorila važne teme o tome kako povezati:

• obrazovni sistem,
• potrebe privrede,
• razvoj zaposlenih,
• i podršku mladima u planiranju karijere.

Pirot kao aktivan deo razvoja KViS sistema 🌱

Učešće predstavnika Job Info centra Pirot na ovom događaju potvrđuje da lokalni tim aktivno doprinosi razvoju savremenog sistema karijernog vođenja i savetovanja u Srbiji.

Kroz rad sa učenicima, organizaciju radionica, testiranja, sajmova i savetovanja, Job Info centar Pirot svakodnevno radi na tome da mladima omogući bolje razumevanje sebe, svojih mogućnosti i tržišta rada.

Zajedno ka boljoj budućnosti rada

HR Experience 2026 još jednom je pokazao koliko je važno ulagati u:
✔ pravovremeno karijerno vođenje,
✔ razvoj veština mladih,
✔ saradnju obrazovanja i privrede i stvaranje održivih sistema podrške

.

Jer kvalitetne karijerne odluke ne utiču samo na pojedinca  već i na razvoj cele zajednice. 💡