Regionalni forum održan u Kragujevcu još jednom je pokazao da karijerno vođenje i savetovanje (KViS) nije samo podrška pojedincu – već važan mehanizam razvoja lokalne zajednice.
Fokus ovog susreta bio je na povezivanju konkretnih rezultata sa dugoročnim rešenjima. Predstavljeni podaci jasno ukazuju na uticaj koji saradnja institucija, privrede i organizacija ima na zapošljivost i inkluziju na tržištu rada.
Program radne integracije ranjivih žena izdvojio se kao primer dobre prakse. Visok procenat zaposlenosti nakon obuka potvrđuje da ciljani programi mogu dati merljive rezultate. Istovremeno, obuke na radnom mestu koje se realizuju u saradnji sa kompanijama pokazuju da direktno povezivanje sa poslodavcima značajno povećava šanse za zapošljavanje.
Važnu ulogu u ovom procesu imaju i karijerni savetnici. Oni kroz karijerno vođenje i savetovanje pomažu korisnicima da bolje razumeju svoje mogućnosti, razviju veštine i donesu informisane odluke o karijeri.
Pored rezultata, forum je otvorio i ključna pitanja za budućnost:
- kako obezbediti dugoročnu održivost KViS usluga,
- na koji način dodatno unaprediti saradnju lokalnih aktera,
- kako sistemski podržati razvoj karijernog vođenja na nacionalnom i lokalnom nivou.
Zaključak je jasan. Održiva rešenja zahtevaju kontinuitet, partnerstvo i institucionalnu podršku. Upravo kroz ovakve inicijative doprinose stvaranju jednakih šansi za sve.
