Dok se školska godina završava, mnogi mladi leto vide kao period odmora i pauze od planiranja budućnosti. Ipak, stručnjaci iz oblasti karijernog vođenja sve češće ukazuju da upravo letnji meseci mogu biti prilika za najvažnije profesionalne uvide.
Za razliku od formalnog obrazovanja, tržište rada nema raspust.
Tokom leta otvaraju se sezonski angažmani, volontiranja, programi praksi, radionice i prilike za sticanje prvog iskustva. Iako takve aktivnosti ne moraju direktno da odrede buduće zanimanje, one često daju odgovore na mnogo važnija pitanja – šta nam prija, u kakvom okruženju funkcionišemo i koje veštine želimo dalje da razvijamo.
Karijerno savetovanje danas ne podrazumeva samo izbor škole ili fakulteta. Njegov cilj je da mladima pomogne da kroz iskustvo razumeju sopstvene potencijale.
Mnogi mladi tek nakon prvog kontakta sa realnim radnim okruženjem shvate da ih privlači nešto sasvim drugačije od onoga što su prvobitno planirali. Nekome kratka praksa otkrije interesovanje za organizaciju događaja, drugima volontiranje razvije komunikacione veštine ili pokaže koliko uživaju u radu sa ljudima.
U vremenu brzih promena, prvi koraci ne moraju biti veliki da bi bili značajni.
Leto možda traje nekoliko nedelja – ali iskustvo stečeno tokom tog perioda može ostati važan orijentir za godine koje dolaze.
